Geoffrey (Geoff) Washburn是棕榈滩县医疗保健区的副总裁兼首席人力资源官, 一个多元化和独特的公共卫生保健体系，近1,300名员工.
职业人力资源专家, Washburn在医疗保健领域拥有超过30年的多方面人力资源经验, 包括20多年的高层领导经验. 他因表现出有效的领导能力而受到高度评价, 超越业务绩效，建立和执行高标准的公平和一致的做法.
在他丰富的澳门美梅高官方网站中, 他已经发展并磨练了一系列全面的优势，包括员工关系, 薪酬及福利, 性能改进, 成本控制, 领导力发展, 招聘和保留.
Washburn最近担任圣地亚哥县Palomar Health的首席人力资源官, 加州. Palomar Health是加州最大的公共医疗保健区, 雇用超过5人,000专业人士. 在这个角色中, 沃什伯恩将人力资源部门重组为人力资源业务合作伙伴模式, 将团队定位为高接触型, 响应, 以客户为中心的服务模式. 他还设计了一个高绩效人才招聘计划，并在四年时间内将员工敬业度提高了20个百分点.
在帕洛玛之前, 沃什伯恩是副总统, 洛斯罗伯斯医院和文图拉县医疗中心的人力资源部, 加州. 他还在佛罗里达州和密歇根州的几家医院和医疗保健系统担任高管级人力资源职位.
Washburn持有密歇根州Spring Arbor大学的人力资源管理文学学士学位和东密歇根大学的高级专业人力资源(SPHR)认证. 他是人力资源管理协会和美国医疗保健人力资源管理协会的成员.